Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Ekspatriatų koordinatorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Ekspatriatų koordinatoriaus, kuris bus atsakingas už užsienio darbuotojų integraciją, administravimą ir palaikymą mūsų organizacijoje. Ši pozicija reikalauja glaudaus bendradarbiavimo su įvairiomis įmonės skyrių komandomis, siekiant užtikrinti sklandų darbuotojų perkėlimą, gyvenamosios vietos įforminimą, teisinę pagalbą ir kultūrinę adaptaciją. Ekspatriatų koordinatorius veiks kaip pagrindinis kontaktinis asmuo užsienio darbuotojams, padės spręsti jų kasdienius iššūkius ir užtikrins, kad visi formalumai būtų atlikti laiku ir tinkamai. Be to, jis koordinuos mokymus, konsultacijas ir kitą paramą, siekdamas pagerinti darbuotojų patirtį ir efektyvumą. Ši pozicija reikalauja puikių organizacinių įgūdžių, gebėjimo dirbti su įvairiomis kultūromis ir išmanymo apie tarptautinius darbo teisės aspektus. Jei esate komunikabilus, atsakingas ir norite prisidėti prie mūsų tarptautinės komandos sėkmės, kviečiame prisijungti prie mūsų kaip Ekspatriatų koordinatorius.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Koordinuoti užsienio darbuotojų perkėlimą ir integraciją.
- Organizuoti vizų, leidimų ir kitų dokumentų tvarkymą.
- Teikti paramą darbuotojams sprendžiant kasdienius klausimus.
- Bendradarbiauti su personalo skyriumi ir teisininkais dėl darbo teisės reikalavimų.
- Organizuoti kultūrinius mokymus ir orientacijas naujiems darbuotojams.
- Stebėti ir atnaujinti ekspariatų duomenų bazę.
- Rengti ataskaitas vadovybei apie ekspariatų būklę ir poreikius.
- Užtikrinti sklandų komunikavimą tarp užsienio darbuotojų ir įmonės.
- Padėti spręsti konfliktus ir tarpkultūrinius nesusipratimus.
- Organizuoti sveikatos draudimo ir kitų socialinių paslaugų teikimą ekspariatams.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Puikios lietuvių ir anglų kalbų žinios, papildomos kalbos privalumas.
- Patirtis darbant su užsienio darbuotojais ar personalo valdyme.
- Žinios apie migracijos, darbo teisės ir socialinės apsaugos sistemas.
- Geri organizaciniai ir komunikaciniai įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir spręsti problemas.
- Empatija ir gebėjimas dirbti su įvairių kultūrų žmonėmis.
- Gebėjimas valdyti kelis projektus vienu metu.
- Aukštasis išsilavinimas socialinių mokslų, vadybos ar panašioje srityje.
- Gebėjimas naudotis biuro programomis ir duomenų valdymo sistemomis.
- Lankstumas ir gebėjimas prisitaikyti prie pokyčių.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kaip Jūs organizuotumėte užsienio darbuotojo perkėlimą į Lietuvą?
- Kokias problemas dažniausiai susiduriate dirbdami su ekspariatais?
- Kaip užtikrintumėte sklandžią komunikaciją tarp skirtingų kultūrų darbuotojų?
- Kokias kalbas mokate ir kaip tai padeda Jūsų darbui?
- Kaip spręstumėte konfliktą tarp užsienio darbuotojo ir vietinio kolegos?
- Kokios Jūsų patirtys su migracijos ir darbo teisės dokumentų tvarkymu?
- Kaip organizuotumėte kultūrinius mokymus naujiems darbuotojams?
- Kaip valdytumėte kelis ekspariatų projektus vienu metu?
